Nuestros artículos (charter)

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CAPÍTULO I

NOMBRE, DIRECCIÓN, ALCANCE, FINALIDADES Y ACTIVIDADES

Artículo 1 Denominación

Es la Asociación APROSENVEU Asociació Protection dels Sense Veu que se acogen a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora de la Ley de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones. de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, falta de fomento del lucro.

Artículo 2 Personalidad jurídica

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad para actuar, gestionar y enajenar su patrimonio y cumplir con los fines que se proponga.

Artículo 3 Dirección y ámbito de actuación

El domicilio de la Asociación está establecido en: Partida barranc de lhorta Poligono 15 parcela 45. Sección de correo 246, 03780 Pego (Alicante)

La Asociación desarrollará sus actividades principalmente en el ámbito territorial de Pego.

Artículo 4 Finalidades

1. Los principales fines de la Asociación son:

a) La protección de los animales de compañía.

b) La instalación de refugios para la recepción de animales abandonados.

c) La promoción de las adopciones de los animales acogidos en el albergue o de cualquiera de los que serán noticia.

e) La promoción de la explotación responsable de animales de cualquier tipo.

f) Realización de reuniones, charlas informativas, publicaciones, conferencias, talleres y seminarios

2. Queda prohibido el sacrificio no eutanasia y por dolencias menores o cosméticas de cualquier animal, y en el caso de tener que aplicar la eutanasia de alguno de ellos, esta siempre será practicada por un profesional veterinario y estará presente en el mismo. un responsable de la Asociación. Asimismo, antes de practicar la eutanasia a un animal, se requerirá la autorización de la Junta Directiva, que adoptó la decisión por mayoría.

El refugio especificado en el artículo 5C debe cumplir con las normas higiénicas sanitarias previstas y debe mantenerse de acuerdo con los principios proteccionistas, velando también por el cumplimiento de la normativa vigente que afecte a la tenencia de animales, especialmente en lo que corresponde a la Ley 01/01 // 3 de 13 de abril, y Decreto 153/1998 de 2 de abril, dictado por la Comunidad Autónoma.

Para el adecuado seguimiento de las entradas y salidas de los animales especificados en el artículo 5D y en cumplimiento de la legislación vigente, la Asociación deberá llevar un libro de registro de entradas y salidas, en el que se incluirá la fecha de entrada, en lugar de recoger y datos de la persona que recolecta, datos de los animales (descripción, especie, edad e DNI), y la fecha y causa de salida (en el caso de adoptar los datos del adoptante, y en caso de fallecimiento los del veterinario y destino dado al cadáver).

Asimismo, La Asociación llevará un registro veterinario e historial de todos los animales recogidos en El Refugio, en el que constarán controles sanitarios, enfermedades y tratamientos, y cualquier aspecto relacionado con el animal.

Con respecto a lo reflejado en el artículo 5. E), la adopción de animales acogidos será supervisada por los responsables de la Asociación, quienes decidirán si el adoptante es apto o no tras la realización de la calificación correspondiente. El adoptante aceptará las obligaciones reflejadas en el contrato de adopción con la firma de este.

3. Para llevar a cabo sus fines, la Asociación organizará las siguientes actividades:

a) Divulgar los principios proteccionistas.

b) Instruir sobre el respeto y cuidado que se debe brindar a todos los seres vivos, tanto animales como vegetales, ya toda la naturaleza en general.

c) Proponer estudios, conferencias, artículos informativos, etc. Para un mayor y mejor conocimiento de los animales.

d) Divulgar la legislación proteccionista.

e) Realizar actividades promocionales encaminadas a la adquisición de nuevos socios y fondos para la consecución de los fines de la Asociación.

Artículo 5 Actividades de la asociación

a) Eventos

b) Reuniones

c) Charlas informativas

d) Publicaciones

e) Conferencias

f) Talleres

g) Seminarios

Todas las actividades se llevarán a cabo mediante el cumplimiento de la ley vigente normativa de cada una de ellas.

Los beneficios obtenidos de las actividades desarrolladas por la entidad se destinan exclusivamente al cumplimiento de los fines de interés generalmente señalados en los estatutos.

CAPITULO DOS

PERSONAS ASOCIADAS

Artículo 6 Capacidad

Formarán parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

a) Las personas físicas con capacidad de obrar y que no estén sometidas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.

b) El menor de edad no emancipado a partir de los catorce años, deberá contar con el consentimiento acreditado documental de las personas que deban suplir su capacidad.

c) Las personas legales, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Deberán presentar una solicitud por escrito al cuerpo de representación, y la resolverá en la primera reunión que celebre; Si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no puede negarle la admisión.

La condición de persona asociada es intransferible.

Artículo 7 Derechos de las personas asociadas

Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes:

a) Participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, ejercer el derecho a voto, así como asistir a la Asamblea General de acuerdo a los Estatutos. Para ser miembro de los órganos de representación se requiere ser mayor de edad, estar en pleno ejercicio de los derechos civiles y no incurrir en él por las causales de incompatibilidad establecidas en la legislación vigente.

b) Ser informado sobre la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación del estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Pueden acceder a toda la información a través de los órganos de representación.

c) Para ser escuchado con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias en su contra y estar informado de los hechos que dan lugar a tales medidas, deberá estar motivado el acuerdo que, en su caso, impuso la sanción.

d) Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o los Estatutos.

e) Conocer los Estatutos y los reglamentos y reglas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. También tendrá derecho a que faciliten copia de los estatutos vigentes y del Reglamento de Junta Interna de la Asociación, si existiera.

f) Consultar los libros de la Asociación.

Artículo 8 Deberes de las personas asociadas

Son funciones de las personas asociadas:

a) Comparte los fines de la Asociación y contribuye a la consecución de los mismos.

b) Pagar las cuotas, derrames y demás aportaciones que, de acuerdo con los Estatutos, correspondan a cada asociado.

c) Cumplir y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.

d) Adecuar su desempeño a las disposiciones legales.

Artículo 9 Causas de desistimiento

Son motivo de baja de la Asociación:

a) La propia voluntad del interesado / a, comunicada por escrito a los órganos de representación. Puede recibir la participación patrimonial inicial y demás aportes económicos realizados sin incluir los honorarios de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción del patrimonio no implique perjuicio a terceros.

b) No cumplir con las cuotas fijadas.

Artículo 10 Régimen sancionador

La separación de la Asociación de las personas asociadas con motivo de sanción se producirá cuando se cometan actos que hagan indigno de seguir perteneciendo a ella. Se presumirá que existen este tipo de actos:

a) Cuando deliberadamente el asociado impida u obstaculice el cumplimiento de los fines sociales.

b) Cuando obstruya intencionalmente el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.

En todo caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno será necesaria la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano distinto al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas al que instruye el procedimiento para ser informado de la acusación y formular alegatos en contra de la misma así como a la convocatoria de la Asamblea General.

La decisión sancionadora estará motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.

CAPITULO III

EL ÓRGANO DE GOBIERNO

Artículo 11 La Asamblea General

La Asamblea General es el máximo órgano de gobierno de la Asociación, integrado por todas las personas asociadas por su propio derecho inalienable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por mayoría de principio o de democracia internamente.

Todos los miembros estarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, aun los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar, siempre que esté presente la mayoría de la junta.

Artículo 12 Reuniones de la Asamblea

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el PRIMER trimestre.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a solicitud de un número de personas asociadas a las que representa, como por lo menos un diez por ciento del total.

Artículo 13 Convocatoria de las asambleas

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se realizarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Disponiéndose que o bien podrá convocarse individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, se nombrará el / la Presidente y el Secretario de la misma.

El Secretario redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos adoptados y el resultado numérico de la votación.

Al inicio de cada sesión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión previa a la finalización de la que se apruebe o no.

Artículo 14 Competencias y validez de los acuerdos

La Asamblea quedará válidamente constituida en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos, habrá que festejar media hora después en la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

La responsabilidad de la Asamblea General es:

a) Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.

b) Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como el Informe Anual de actividades.

c) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir con sus fines.

d) Disponer de todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.

e) Fijar las tarifas ordinarias o extraordinarias.

f) Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.

g) Adoptar los acuerdos sobre:

Ratificar los registros de asociados o asociados acordados por el órgano de representación y pactar con carácter definitivo las bajas de los mismos.

Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadores u otras organizaciones específicas.

Aplicación de la Declaración de Beneficios Públicos o de Públicos Interesados de la Comunidad Valenciana.

Acordar la disolución de la Asociación.

Modificación de los Estatutos.

Disposición y enajenación de activos.

Retribución, en el caso de los miembros del órgano de representación.

Aprobar el Reglamento de Junta Interna de la Asociación.

Cualquier otro que no corresponda a otro organismo de la Asociación.

Los acuerdos se realizarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos. Observar no obstante, será necesaria la mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultan cuando los votos concurrentes superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y retribución de los socios. del cuerpo de representación, siempre que se haya convocado expresamente a tal objeto la asamblea correspondiente.

CAPITULO IV

EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Artículo 15 Composición del órgano de representación

La Asociación gobierna, administra y representa el órgano de representación denominado ÓRGANO DE GOBIERNO formado por el / la Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Socios.

La elección de los miembros del órgano de representación se realiza mediante votación libre y secreta de los miembros de la Asamblea General. 

Las candidaturas serán abiertas, es decir, podrá concurrir cualquier miembro, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurrido en él por las causales de incompatibilidad establecidas en la legislación vigente, siendo elegidos para los cargos de Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales los candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos y en este orden.

Los cargos de Presidente / a, Secretario / a y Tesorero / a deben recaer en personas diferentes.

El ejercicio de los cargos será gratuito.

Artículo 16 Duración del mandato en el órgano de representación

Los miembros del órgano de representación, ejercen el cargo por un período de 1 año (s), pudiendo ser reelegidos indefinidamente.

El cese en el cargo previo a la extinción del plazo reglamentario puede deberse a:

a) Dimite voluntariamente presentado por uno escrito en el que se fundamentan los motivos.

b) Enfermedad que incapacita para el ejercicio del cargo.

c) Causar baja como miembro de la Asociación.

d) Sanción impuesta por falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se producirán en el órgano de representación se cubren en la primera Asamblea General que se celebrará. No obstante, tenga en cuenta que el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el puesto vacante.

Artículo 17 Competencias del órgano de representación

El órgano de representación tiene las siguientes atribuciones:

a) Ocupar y ejercer la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la gestión de la manera más integral para reconocer la ley y dar cumplimiento a las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y los lineamientos. general que esta Asamblea General estableció.

b) Realizar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de todo tipo de acciones legales y para el archivo de los recursos pertinentes.

c) Resolver la admisión de nuevos asociados, manteniendo actualizada la relación de todos los socios.

d) Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que deben cubrir los Miembros de la Asociación.

e) Convocar la Asamblea General y verificar que se cumplan los acuerdos que se adopten.

f) Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.

g) Presentar el saldo y estado de cuentas de cada año fiscal a la Asamblea General para lo cual se apruebe, y preparar los presupuestos del año siguiente.

h) Llevar una contabilidad de acuerdo con las normas específicas que permitan obtener la imagen fiel al patrimonio del resultado y de la situación financiera de la entidad.

i) Realizar el inventario del patrimonio de la Asociación.

j) Elaborar el informe anual de actividades y someterlo a la aprobación de la Asamblea General.

k) Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por el presente Estatuto y dar cuenta del mismo en la primera Asamblea General posterior.

l) Cualquier otra facultad que no le sea atribuida a tan específica en estos estatutos a la Asamblea General.

Artículo 18 Reunión del órgano de representación

El órgano de representación, convocado previamente por el / el Presidente / ao por la persona que lo sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses.

Se reunirá en Signo extraordinario si solicita un tercio de sus componentes.

El cuerpo de representación se constituirá válidamente con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas.

En todo caso, será necesaria la asistencia del Presidente / ay del Secretario / ay de las personas que lo sustituyan.

En el cuerpo de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se hacen constar en el libro de registros. Para iniciar cada reunión de la misma, se leerá el acta de la sesión anterior a la que fue aprobada o corregida.

Artículo 19 El presidente

El presidente de la Asociación también será presidente del órgano de representación.

Son propias del Presidente / a, las siguientes funciones:

a) Los de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.

b) El Presidente y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.

c) Firmar las convocatorias de las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.

d) Refrendar el acta y los certificados emitidos por el Secretario / a de la Asociación.

e) Las facultades que le queden a cargo y de las que delegue la Asamblea General o el órgano de representación.

El Presidente será sustituido, en caso de ausencia o enfermedad, por el Vicepresidente o la voz del órgano de representación.

Artículo 20 El tesorero

El Tesorero tendrá como función la custodia y el seguimiento de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, para ordenar su sujeción al órgano de representación, según se determine en el Artículo 17 de estos Estatutos. 

Firmará los recibos, tasas y demás documentos de tesorería. Pagar las facturas aprobadas por el órgano de representación, de las cuales deberá ser refrendada previamente por el Presidente.

Artículo 21 El secretario

El Secretario deberá custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que deban entregar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

CAPITULO V

EL RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 22 Patrimonio inicial y recursos económicos

En la actualidad, la Asociación no es propietaria de ningún patrimonio, sin embargo, no pueden formar parte del mismo bienes o derechos de contenido económico que se vean afectados a la consecución de los fines de la Asociación.

El presupuesto anual se aprobará cada año en la Asamblea General Ordinaria.

Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:

a) De las cuotas que la Asamblea General fije a sus miembros.

b) De las subvenciones oficiales o privadas.

c) De donaciones, herencias y / y legados.

d) De las rentas del mismo patrimonio o bien de otras rentas que puedan obtener.

Artículo 23 Beneficio de las actividades

Los beneficios que se obtengan derivados del ejercicio de las actividades económicas, incluida la prestación de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin lo cual cabe en ningún caso su distribución entre los socios y entre sus cónyuges o personas que convivan. con quienes tengan parentesco de afectividad, o entre sus familiares, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Artículo 24 Cuotas

Todos los miembros de la Asociación tienen la obligación de sostener económicamente, mediante cupos o derrames, en la forma y en la proporción que determine la Asamblea General una propuesta del órgano de representación.

La Asamblea General podrá fijar tarifas de admisión, tarifas periódicas mensuales y tarifas extraordinarias.

El ejercicio económico permanece cerrado en diciembre del mismo.

Artículo 25 Disposición de fondos

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de Crédito se debe incluir la firma del Presidente, el Tesorero y el Secretario.

Para disponer de los fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero / ao más bien la del Presidente / a.

CAPITULO VI

DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 26 Causas de disolución y entrega del remanente

La Asociación se disolverá:

a) Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente a tal efecto y con el voto a favor de más de la mitad de las personas presentes o representadas.

b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.

c) Por sentencia judicial firme.

d) Por baja de las personas asociadas, de forma que quedan reducidas a menos de tres.

Artículo 27 Liquidación

La disolución de la asociación abre el plazo de liquidación, hasta el final del cual la entidad mantendrá su personalidad jurídica.

Los integrantes del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o más bien los que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial.

Corresponde a los liquidadores:
a) Velar por la integridad de los activos de la asociación y traer sus cuentas.

b) Concluir las operaciones pendientes y realizar las nuevas que sean precisas a la liquidación.

c) Recoger los créditos de la asociación.

d) Liquidar los activos y pagar a los acreedores.

e) Aplicar los excedentes patrimoniales de la asociación a los fines previstos en los Estatutos, con excepción de las aportaciones condicionadas.

f) Solicitar la cancelación de las plazas en el Registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, en su caso, los Liquidadores deberán promover de forma inmediata el correspondiente procedimiento concursal ante el juez competente.

El resto neto que resulta del despacho se destina directamente a otras entidades y asociaciones que tengan fines similares, preferentemente a las que tengan su domicilio en la provincia de Alicante.

Las personas asociadas no son personalmente responsables de las deudas de la asociación.

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que Obren en nombre y representación de la asociación, respondan a la misma, ante los asociados y ante terceros por los perjuicios causados y las deudas contraídas por personas dolosas, culpables o actos negligentes.

CAPITULO VII

RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

Artículo 28 Resolución extrajudicial de conflictos

Las cuestiones en litigio que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones tomadas en el seno de la asociación, serán resueltas mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto en la Ley 60/2003, de 23. de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, según lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en materia civil. y asuntos comerciales.

Signatarios

Terminan firmando el órgano de gobierno de APROSENVEU:

Presidenta: Ana Isabel Femenía Ortolà

Vicepresidente: Andrea Michelle Clarke

Secretaria: Laura Sastre Dominguis

Tesorera: Maria Consuelo Sendra Dominguis

Testigos

Rosario Bolufer García

Estefania Sansaloni Andres

Cristina Sansaloni Andrés

Sue lundgren

Rachel levy

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